一個是對完美幾近科求的，21世紀最具影響力的創意天才，一個是創造了微軟軟體王國的世界首富，兩人都在科技業舉足輕重，但為何這兩人的特色卻如此的不同?

非理工跟理工的人無論在思考、態度以及其他方面到底有什麼樣的不同?

能有資格回答這個問題的人就只有同時擁有工科背景與商科背景的人能夠回答。其他的人無論是從自身的看法還是客觀的看法都無法回答這個問題。

身為念了七年的電子工程與擁有MBA學歷的我應該很適合來這個問題。

當我還在大學念電子工程系的時候其實就已經知道這兩者之間存在著一些差距，但沒有想到的是在我念了企管碩士之後，才知道這差距比我原本想的要多太多太多了。

要詳細確切的說出念理工與非理工的人之間的差距其實也不太容易。

念理工的人最大的優點是務實，因為念理工的人常常要實作，電路能通就能通、不能通就不能通，程式碼能WORK就 能WORK、不能就不能，只有兩種結果，即使旁人刻劃出一個很好的美夢，到了念理工的人耳裡第一個想到的是實現這個夢的過程需要哪些東西、會遇到什麼問 題、容不容易實現、需要多久才能實現等等問題。這也是為什麼產品經理幾乎都要由同時具有理工與非理工背景的人來擔當的原因。

念商管的人很容易畫出一個美好的大餅，但真正實現的人卻是研發人員。身旁有不少念商管的人可能都覺得我只要跟研發人員說出我要的是什麼東西就好了， 他們自然會幫我們實現，這也是為什麼非理工的人跟理工的人在溝通上總是會有某種程度上的問題，研發人員也很難接受他們的主管並沒有理工的背景。

第二個就是邏輯思考能力，這點很難三言兩語解釋清楚，但是念理工的人就是有這個優勢。

我相信若看到這邊，念商管的人一定會有人不服氣，一定會覺得自己也是很務實、自己也很有邏輯思考能力。這也是為什麼我說這個問題不能讓只有念過商管或只有念過理工的人來回答這個問題的原因。如果曾經看過或比較過念理工的人與念商科的人做事情的方法與態度就會發現這差異其實不小。面對同樣一個問題，理工與非理工的人所切入這個問題的角度就是不一樣，有時候還存在著很大的差距。

身邊周遭念商科的朋友有過這樣的經驗，到了一家科技公司面試，面試主管是理工背景的，這個面試主管給我朋友的感覺是，他覺得念商科的人口才都很好但是有點不切實際，容易忽略很多實際上會碰到的問題，說的跟做的差別很大。

至於商管的人的優點除了口才與台風好之外，多半也比較容易在社交場合取得優勢。對事情有自己的看法，這也是為什麼業務員多半都是非理工的人，也因為這樣所以非理工的人比較容易有領導特質。念商管的人也多半都很有自信，不怕將自己內心想的說出來，相對於理工的人來說確實是如此。

另外一點來說，非理工的人在創意的發揮上比理工的人好，這並不代表理工的人就不能發揮創意，只是相對來說受到工程背景的影響，比較容易侷限在一個框架內。這也是為什麼比爾蓋茲始終無法像賈伯斯擁有令人不可置信般的創意的原因。

在這個未來永遠會比現在更加競爭的社會裡，只擁有一個背景應該是不太足夠的。這社會上更需要的是跨領域的人才。商業週刊1256期專門對跨領域所做的報導，令人省思。這期商業週刊說明了未來的世界擁有雙重背景的人最具有優勢。能夠結合兩項不同背景專長的人才在未來會更具有競爭力。